Fikir Daha yüksek asgari ücret
Avrupa Birliği bir kez daha yetkilerini aşıyor
Durum: 07.07.2023| Okuma süresi: 3 dakika
WELT köşe yazarı Arnd Diringer
Kaynak: özel
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
Asgari ücreti işçi ve işveren temsilcileri belirlemelidir. Ancak hükümet, bu kalan toplu pazarlık özerkliğini 2022 gibi erken bir tarihte süpürüp attı. Yakında bir AB direktifinin arkasına saklanabilecek. Yasal olarak temiz değil.
Alman Sendikalar Konfederasyonu (DGB), asgari ücret komisyonunun 2024’te 12 avro olan alt ücret sınırını 2024’te 12,41 avroya ve 2025’te 12,82 avroya çıkarmayı önermesinin ardından birkaç gün önce Twitter’da “Bizimle değil!” Yemek, Lezzet ve Lokantalar Sendikası (NGG) Başkanı Guido Zeitler, “skandal” ve “utanç”tan bahsetti.
Diğer sendikacılar ve bazı politikacılar da dehşete kapılmıştı. Ve bu kadar çok öfkenin olduğu yerde, daha yakından bakmaya değer. “Önemli bir artış” çağrısında bulunan Federal Çalışma Bakanı Hubertus Heil (SPD) sakin kaldığı için bu daha da doğru.
Asgari Ücret Komisyonu, bir başkan, işçi ve işveren tarafından oy hakkına sahip üçer üye ve bilimden iki danışman üyeden oluşur. Mevcut başkan, bir avukat ve Federal İstihdam Bürosu’nun eski yönetim kurulu üyesi olan Christiane Schönefeld’dir. İşçi ve işverenlerin çatı kuruluşlarının ortak önerisiyle atanmıştır.
ayrıca oku
Asgari ücretin miktarı başlangıçta sadece işveren ve çalışan temsilcileri tarafından oylanır. Çoğunluk yoksa, başkan arabuluculuk teklifinde bulunur ve bu teklif kendisi olmadan oylanır.
Şimdiye kadar bu herhangi bir sorun olmadan çalıştı. Tüm artışlar oy birliği ile kabul edildi. Ancak trafik ışığı koalisyonunun 2022’de komisyonu devre dışı bırakıp kanunen asgari ücreti önemli ölçüde artırmasıyla uyumun sona ereceği öngörülüyordu. Bu işverenler için kabul edilemezdi. Ve tüm güvencelerin aksine, asgari ücret yasası çıkarıldığında, toplu pazarlık özerkliğinin son kalıntıları da süpürüldü.
İki oyda da çoğunluk sağlanamazsa üçüncü bir oylama yapılır. Başkan oy kullanma hakkını kullanır ve böylece bir çıkmaz durumu çözebilir. Bu sefer böyle oldu: İşveren temsilcileri ve Christiane Schönefeld, sendikacıları geri çevirdi.
ayrıca oku
İleride işverenlerle birlikte tekrar başkan önerecekleri şüpheli. Ortak bir teklif yoksa, her iki taraf için birer tane olmak üzere iki başkan atanır. Sadece biri başkanın yetkilerini kullanır. Diğerinin ofisi duruyor. Asgari ücret ayarlamasına ilişkin her karardan sonra başkan değişiyor. Kura kimin başlayacağına karar verir. Bu, çoğunlukların değişmesine neden olur.
Tek sorun bu değil. DGB, 2024 yılı sonuna kadar AB asgari ücret direktifinin “Avrupa Birliği’ndeki asgari ücretlerin tam zamanlı çalışanların medyan ücretinin en az yüzde 60’ına ulaşması gerektiğine” göre ulusal yasaya uygulanması gerektiğini belirtti. DGB’ye göre, bu en az 14 avro olacaktır.
Ancak bu iddia doğru değil. Direktif kapsamında, Üye Devletler medyan ücreti referans olarak “kullanabilir”. Ancak başka değerler de kullanabilirsiniz.
Komisyon bir maskaralık olur
Her halükarda direktif, liberal uzantıları olan kırmızı-yeşil bir hükümet için bir hediyedir. 2024 ve 2025’te Komisyon tarafından önerilenden daha yüksek bir asgari ücreti haklı çıkaran medyan ücret gibi bir referans değeri seçebilir. Bu değer aynı zamanda gelecekteki artışları da belirler. Asgari Ücret Komisyonu nihayet bir maskaralık haline gelecekti. Ve FDP, yalnızca AB gerekliliklerini uygulamanız gerektiğine işaret edebilir.
Sorun: AB bir kez daha yetkilerini aşıyor. Avrupa Birliği’nin İşleyişine İlişkin Antlaşma (TFEU), çalışma koşulları alanı için Birlik yetkisini belirler. Ancak bu, açıkça “ücretler için değil” “geçerlidir”. Sol ve AfD, daha yüksek asgari ücretlere yol açarsa pek rahatsız olmaz. CDU ve CSU’nun AB’nin hukuku unuttuğunu belirtme cesareti gösterip göstermediği de şüpheli.
Burası, üçüncü taraf içeriğini bulacağınız yerdir
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
Avrupa Birliği bir kez daha yetkilerini aşıyor
Durum: 07.07.2023| Okuma süresi: 3 dakika
WELT köşe yazarı Arnd Diringer
Kaynak: özel
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
Asgari ücreti işçi ve işveren temsilcileri belirlemelidir. Ancak hükümet, bu kalan toplu pazarlık özerkliğini 2022 gibi erken bir tarihte süpürüp attı. Yakında bir AB direktifinin arkasına saklanabilecek. Yasal olarak temiz değil.
Alman Sendikalar Konfederasyonu (DGB), asgari ücret komisyonunun 2024’te 12 avro olan alt ücret sınırını 2024’te 12,41 avroya ve 2025’te 12,82 avroya çıkarmayı önermesinin ardından birkaç gün önce Twitter’da “Bizimle değil!” Yemek, Lezzet ve Lokantalar Sendikası (NGG) Başkanı Guido Zeitler, “skandal” ve “utanç”tan bahsetti.
Diğer sendikacılar ve bazı politikacılar da dehşete kapılmıştı. Ve bu kadar çok öfkenin olduğu yerde, daha yakından bakmaya değer. “Önemli bir artış” çağrısında bulunan Federal Çalışma Bakanı Hubertus Heil (SPD) sakin kaldığı için bu daha da doğru.
Asgari Ücret Komisyonu, bir başkan, işçi ve işveren tarafından oy hakkına sahip üçer üye ve bilimden iki danışman üyeden oluşur. Mevcut başkan, bir avukat ve Federal İstihdam Bürosu’nun eski yönetim kurulu üyesi olan Christiane Schönefeld’dir. İşçi ve işverenlerin çatı kuruluşlarının ortak önerisiyle atanmıştır.
ayrıca oku
Asgari ücretin miktarı başlangıçta sadece işveren ve çalışan temsilcileri tarafından oylanır. Çoğunluk yoksa, başkan arabuluculuk teklifinde bulunur ve bu teklif kendisi olmadan oylanır.
Şimdiye kadar bu herhangi bir sorun olmadan çalıştı. Tüm artışlar oy birliği ile kabul edildi. Ancak trafik ışığı koalisyonunun 2022’de komisyonu devre dışı bırakıp kanunen asgari ücreti önemli ölçüde artırmasıyla uyumun sona ereceği öngörülüyordu. Bu işverenler için kabul edilemezdi. Ve tüm güvencelerin aksine, asgari ücret yasası çıkarıldığında, toplu pazarlık özerkliğinin son kalıntıları da süpürüldü.
İki oyda da çoğunluk sağlanamazsa üçüncü bir oylama yapılır. Başkan oy kullanma hakkını kullanır ve böylece bir çıkmaz durumu çözebilir. Bu sefer böyle oldu: İşveren temsilcileri ve Christiane Schönefeld, sendikacıları geri çevirdi.
ayrıca oku
İleride işverenlerle birlikte tekrar başkan önerecekleri şüpheli. Ortak bir teklif yoksa, her iki taraf için birer tane olmak üzere iki başkan atanır. Sadece biri başkanın yetkilerini kullanır. Diğerinin ofisi duruyor. Asgari ücret ayarlamasına ilişkin her karardan sonra başkan değişiyor. Kura kimin başlayacağına karar verir. Bu, çoğunlukların değişmesine neden olur.
Tek sorun bu değil. DGB, 2024 yılı sonuna kadar AB asgari ücret direktifinin “Avrupa Birliği’ndeki asgari ücretlerin tam zamanlı çalışanların medyan ücretinin en az yüzde 60’ına ulaşması gerektiğine” göre ulusal yasaya uygulanması gerektiğini belirtti. DGB’ye göre, bu en az 14 avro olacaktır.
Ancak bu iddia doğru değil. Direktif kapsamında, Üye Devletler medyan ücreti referans olarak “kullanabilir”. Ancak başka değerler de kullanabilirsiniz.
Komisyon bir maskaralık olur
Her halükarda direktif, liberal uzantıları olan kırmızı-yeşil bir hükümet için bir hediyedir. 2024 ve 2025’te Komisyon tarafından önerilenden daha yüksek bir asgari ücreti haklı çıkaran medyan ücret gibi bir referans değeri seçebilir. Bu değer aynı zamanda gelecekteki artışları da belirler. Asgari Ücret Komisyonu nihayet bir maskaralık haline gelecekti. Ve FDP, yalnızca AB gerekliliklerini uygulamanız gerektiğine işaret edebilir.
Sorun: AB bir kez daha yetkilerini aşıyor. Avrupa Birliği’nin İşleyişine İlişkin Antlaşma (TFEU), çalışma koşulları alanı için Birlik yetkisini belirler. Ancak bu, açıkça “ücretler için değil” “geçerlidir”. Sol ve AfD, daha yüksek asgari ücretlere yol açarsa pek rahatsız olmaz. CDU ve CSU’nun AB’nin hukuku unuttuğunu belirtme cesareti gösterip göstermediği de şüpheli.
Burası, üçüncü taraf içeriğini bulacağınız yerdir
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.